Казахстанско-Британский Технический Университет №1 в Казахстане. Университет учрежден постановлением правительства Республики Казахстан от 3 августа 2001 года № 1027 всоответствии с Меморандумом о взаимопонимании между министерством образованияинауки Республики Казахстан и Британским Советом.

Миссия и стратегия

Своей миссией КБТУ считает обеспечение высококачественного образования для будущих лидеров сферы бизнеса и промышленности, продвижение инновационных технологий и исследований в самых передовых и перспективных областях науки в интересах региона и страны в целом.

Стратегическим видением Университета является продвижение идеалов академического превосходства, научного прогресса и национального благосостояния, поддержание статуса бесспорного лидера в области технического и бизнес-образования. Принципиальными целями и масштабными идеями университета являются создание научно-образовательного центра с высококвалифицированным научно- педагогическим потенциалом и развитой современной материально-технической базой, развитие дуального профессионального образования, подготовка высококвалифицированных специалистов, обладающих профессиональными и личностными компетенциями с целевыми ориентациями на финансовый, энергетический секторы, сферы высоких и информационных технологий и морской индустрии.

Для достижения обозначенных целей поставлены следующие стратегические задачи , отражающие миссию и видение КБТУ:

• • предоставление высококачественных образовательных услуг в соответствии с национальными и международными образовательными стандартами;

• • применение передовых зарубежных образовательных технологий, привлечение преподавателей и экспертов с большим профессиональным опытом и зарубежной практикой;

• • разработка и внедрение инновационных решений, научных разработок в приоритетные отрасли экономики;

• • получение статуса исследовательского университета с мировым рейтингом, международной аккредитацией и мировым признанием;

• • наличие образцовой инфраструктуры интеграции науки, образования и производства;

• • кадровая политика и повышение квалификации ППС;

• • наличие стратегического планирования и совершенствование системы управления и политики качества, основанной на современных принципах менеджмента;

• • устойчивая взаимосвязь структурных подразделений – учебных, воспитательных, творческих, научно-исследовательских и производственных.