О деятельности
Академии государственного управления
при Президенте Республики Казахстан

 В 2019 году Академия государственного управления при Президенте РК отмечает свой двадцатипятилетний юбилей. С момента своего основания Академия внесла существенный вклад в профессиональное становление государственного аппарата суверенного Казахстана, в формирование и развитие системы государственного управления.

Академия практически ровесница Независимости страны и это не случайно. Руководством страны с первых дней становления независимости были предприняты шаги по реализации долгосрочных целей развития, одной из которых стало формирование профессионального госаппарата. С этой целью 29 августа 1994 года была создана Национальная высшая школа госуправления (НВШГУ), правопреемницей которой является Академия.

На сегодняшний день в структуре Академии четыре подразделения, осуществляющих подготовку по профильным программам магистратуры и докторантуры – это Национальная школа государственной политики, Институт управления и Институт дипломатии.

В Академии солидный портфель магистерских программ, причем последние три года они были серьезно пересмотрены и актуализированы в соответствии с меняющейся социальной и экономической реальностью в стране, практическими запросами со стороны государственных органов. В настоящий момент реализуется 10 программ магистратуры и 4 программ магистратуры, в 2019-2020 учебном году запускается 11-ая – «Управление человеческими ресурсами».

МАГИСТРАТУРА

• 1. Государственный менеджмент (MPM)
• 2. Государственное управление (MPA)
• 3. Цифровое государственное управление (MDPA)
• 4. Антикоррупционная политика (MACP)
• 5. Экономика (ME)
• 6. Государственная политика (MPP), 2 года
• 7. Региональное развитие (MRD)
• 8. Государственная политика (MPP), 1 год
• 9. Государственная политика и право (MPPL)
• 10. Управление человеческими ресурсами (MHRM)
• 11. Международные отношения (MIR)

ДОКТОРАНТУРА

• 1. Государственный менеджмент (EDPM)
• 2. Государственное управление (DPA)
• 3. Экономика (DE)
• 4. Международные отношения (DIR)

За 25 лет Академия подготовило более 1 800 выпускников. Реализуемые в стенах Академии принципы меритократии, находят свое отражение в дальнейшем карьерном росте выпускников Академии. Многие из них сегодня занимают

высокие позиции на государственной службе, в том числе политические, а также в корпусе «А».

На сегодняшний день одним из самых актуальных вызовов для всех сфер жизнедеятельности становится цифровизация и развитие информационно-коммуникационных технологий. В 2017 году Академия инициировала проект «Цифровая академия», который стал одним из 120 проектов госпрограммы «Цифровой Казахстан» и единственным в сфере образования. Сегодня в Академии создана цифровая платформа для развития IT-компетенций у госслужащих. Речь идет не только о приобретении необходимой техники, а о цифровом ре-инжиниринге бизнес-процессов. В Академии был проведен ре-дизайн учебного пространства, чтобы сама организация учебного процесса была основана на максимальном использовании цифровых и интерактивных обучающих технологий.

Сейчас работа с технологиями, в том числе инфокоммуникационными является неотъемлемой частью обучения в Академии. Одним из следствий этого является обучение государственных служащих работе в социальных сетях. В политике оценивания преподавателей даже предусмотрены баллы за посты в «Фейсбуке».

Академия сегодня активно развивает и международное сотрудничество со стратегическими партнерами, такими как Школа государственного управления имени Мухаммеда бен Рашида Аль Мактума в ОАЭ и Академия DBB (Германия), а также Maxwell School of Citizenship and Public Affairs (Школа гражданства и общественных дел им. Максвелла) Сиракузского университета США.

Школа Максвелла в сфере госполитики является лидером в США. И именно с этой Школой Академия осуществляет двудипломную программу магистратуры, которая предполагает взаимное признание учебных кредитов. Уже есть первые результаты – в мае 2019 года дипломы Сиракузского университета получили 3 магистранта Национальной школы государственной политики, которые представляют разные регионы нашей страны.

Вместе с этим, Академия ежегодно обучает представителей госорганов и госслужащих из Монголии, Кыргызстана, Таджикистана, Афганистана. Мы также осуществляем сотрудничество с Фондом Ханнса Зайделя, который финансирует обучение госслужащих из Центральной Азии у нас в Академии.

Профессорско-преподавательский состав Академии представлен как штатными, так и приглашенными преподавателями. Занятия проводят практики из госорганов, которые являются носителями лучших практик и актуальной информации. Кроме этого, в Академии преподают министры, замминистры, директора различных департаментов.

И самое главное – это корпоративная культура и ценности, которые сформированы в Академии и которые оказывают позитивное воздействие на систему государственной службы через государственных служащих, прошедших обучение в стенах Академии и ставших агентами-перемен